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Unser Karriere-Portal
Die Stadtwerke Trier als Arbeitgeber – sinnvolle Aufgaben für ein besseres Morgen.
Stadtwerke sind langweilig? Von wegen. Unsere 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um all das, was das Leben in Trier lebenswert macht. Mit voller Energie und innovativen nachhaltigen Konzepten entwickeln wir die Zukunft unserer Stadt. In unseren zwölf Sparten arbeiten alles in allem mehr als 50 Berufe unter einem Dach. Vom Lebensretter bis zum KI-Versteher. Jeden #MitarbeiterMittwoch können Sie eine neue Kolleg:in auf unserer facebook-Seite kennenlernen. Hier ein paar Beispiele:
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01
Michaela Thiel - Sie verantwortet das größte und vielfältigste Team in unserem Unternehmen
In unserer Abteilung "Fahrdienst" arbeiten mehr als 200 Menschen aus dreißig Nationen. Logisch also, dass uns Mitarbeitenden im Mittelpunkt von Michaelas Tätigkeit als Fahrdienstleiterin stehen. Aber was macht eine Fahrdienstleiterin eigentlich? -
02
Stefanie Welter - Sie entwickelt unsere Organisation weiter.
Der Begriff Organisationsentwicklung ist für viele Menschen nach wie vor eine Blackbox. Was wird da eigentlich gemacht? Wie wirkt sich das auf ein Unternehmen aus? Und was sind die Ziele von Organisationsentwicklung? Unsere Kollegin Stefanie Welter kümmert sich bei uns um diesen Bereich und kann genau diese Fragen beantworten. -
03
Adrian Crippa - Unser Tüftler für Speziallösungen
Adrian Crippa ist Elektroniker in der Gruppe ‚Technischer Betrieb‘ unserer Abteilung ‚Gebäude‘. Wenn in einer unserer Liegenschaften eine elektrotechnische Reparatur erforderlich ist, dann ist er der Mann für alle Fälle. Zusätzlich digitalisiert er, gemeinsam mit seinem Kollegen Hans-Peter Ellwart, unsere Geräteausgabe. -
04
Unser Digitalisierung-Enthusiast – Timo Johann, IT-Projektmanager
Offiziell ist seine Stellenbezeichnung bei uns IT-Projektmanager. Viel aussagekräftiger ist aber seine Selbstbeschreibung „Digital Transformation Enthusiast“. -
05
Julia Reinert -Unsere Allrounderin im Facility Management
Sie koordiniert in der Gruppe "Infrastrukturelles und Facility Management" eine breite Auswahl an verschiedenen Dienstleistungen und Services, intern, wie extern. Das alles tut sie mit ihrer persönlichen Zielvorgabe, am Arbeitsplatz bestmögliche Bedingungen für ihre Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. -
06
Er hält den Trierer ÖPNV in Bewegung - Thomas Hüser, Gruppenleiter Verkehrsorganisation
Wo sein Arbeitstag beginnt, weiß unser Kollege Thomas Hüser selten. Mal im Büro, mal auf Triers Straßen. Sicher ist nur, seine Arbeit ist von Bedeutung. Denn es dreht sich um eine zentrale Infrastruktur: die Trierer Stadtbusse. -
07
Mit Herz & Verstand - Selina Steffes aus unserem Forderungsmanagement
Für ihren Job muss man „gemacht sein“. Denn mit einer guten Ausbildung alleine ist es nicht getan. Mindestens genauso wichtig ist eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen.
Weitere Kolleg:innen und ihre Aufgaben finden Sie in unserem Karriere-Blog .
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Jobs
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
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Duales Studium
An der Hochschule neues Fachwissen aneignen und bei uns direkt in der Praxis anwenden? Das geht im Rahmen eines dualen Studiums. Zusammen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim bieten wir den Bachelor-Studiengang mit Schwerpunkt
Dabei wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im drei Monatsrhythmus ab. Die Praxisphasen absolvierst du bei uns im wunderschönen Trier und unterstützt unsere Fachabteilungen. Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert darauf, dich in unsere aktuellen Projekte einzubinden und - wenn du soweit bist - dir auch Verantwortung zu übertragen. Wir freuen uns über deinen Input!
Das Studium dauert insgesamt sechs Semester. Das heißt nach drei Jahren schließt du dein Studium mit einem Bachelor of Arts ab.
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Ausbildung
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Praxisluft schnuppern
Um einen ersten Einblick in den Berufsalltag zu erhalten, bieten wir Praktika in den verschiedenen Unternehmensbereichen an. Egal, ob Schule oder Uni - bei uns lernen Sie das Berufsleben von der praktischen Seite kennen. Aufgrund der großen Nachfrage reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen rechtzeitig ein:
SWT-AöRMichaela RiemannAbteilung Personal/Recht, PersonalentwicklungOstallee 7-1354290 TrierE-Mail: praktikum@swt.de
Gute Gründe bei uns einzusteigen:
Kontakt
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Personalsachbearbeiter
Schwerpunkte: Mobilität, Bäderbetriebe
Johannes Krämer
Tel.: 0651 717-1016
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Personalsachbearbeiterin
Schwerpunkte: Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten
Michaela Riemann
Tel.: 0651 717-1012
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Personalsachbearbeiter
Schwerpunkt: Ausbildung, duales Studium
Mirjam Lombardo
Tel.: 0651 717-1014
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