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Karriere - Wir brauchen Sie für morgen


Sichere Energie- und Wasserversorgung, wachsender Energievertrieb, verantwortungsvolle Energieerzeugung, ein zuverlässiges Busangebot, moderne Parkhäuser, leistungsfähige Telekommunikation und ein attraktives Hallenbad mit großzügigem Saunagarten – für diese Dienstleistungen stehen die rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SWT Stadtwerke Trier. Sie sind für uns der Schlüssel zum Erfolg und bringen Fachkenntnisse, Motivation und Begeisterung in ihre Arbeit ein. Möchten auch Sie an den Lösungen für morgen mitarbeiten?



Gute Gründe bei uns einzusteigen

Als regionales Versorgungsunternehmen sind wir in Trier stark verwurzelt. Wir arbeiten in der Region für die Region und verbinden dabei Tradition mit Innova­tion. Auch als Arbeitgeber entwickeln wir uns weiter. Es gibt zahlreiche gute Gründe, gerade bei uns einzusteigen:

  • Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen
    Unser Unternehmen hat eine mittelständische Struktur und entwickelt sich dy­namisch. Wir lösen verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben. Für un­sere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergeben sich daraus Gestaltungsmöglich­keiten und neue Chancen. Bei uns sind Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt.


  • Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
    Durch passgenaue und vielfältige (fachliche und persönliche) Entwicklungsmaß­nahmen und Weiterbildung unterstützen wir Sie dabei, neue Aufgaben und Her­ausforderungen zu meistern. Dies beginnt schon bei der Einarbeitung bzw. Aus­bildung und setzt sich auf Ihrem weiteren Weg bei SWT fort.


  • Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die hohe Qualität unse­rer Leistungen gewährleisten. Und wir wissen dies zu schätzen. Unser Unter­nehmen zeichnet sich aus durch moderne Arbeitsbedingungen und attraktive So­zialleistungen.


  • Wir achten auf die Balance von Beruf und Familie
    Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie besser vereinba­ren können, sind für uns flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und eine Ferien­betreuung für Mitarbeiterkinder selbstverständlich. Während und nach der Eltern­zeit suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihren Wiedereinstieg.


  • Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten
    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen anerkannte Fit­nesskurse und vielfältige betriebsinterne Präventionsangebote (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, …).


  • Wir pflegen ein gutes Miteinander
    Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und qualifizierte Leis­tungen erbringen. Deshalb ist uns das soziale Klima in unserem Unternehmen besonders wichtig. Seien es nun Betriebsausflug oder -fest, Aktivitäten in den Betriebssportgruppen, das Singen im Chor oder das gemeinsame Musizieren in der SWT-Band, all dies stärkt unse­ren Teamgeist.


  • Wir denken heute schon an morgen
    Bereits wenn es um den Einstieg ins Berufsleben geht, fördern wir Schüler, Stu­denten und Absolventen. Wir bilden über unseren eigenen Bedarf hinaus aus. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den Jahrgangsbesten. Durch eine enge Kooperation mit der Fachhochschule tragen wir dazu bei, die Innovations­kraft und das Know-how in der Region zu stärken.




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