Offiziele Interpräsentation SWT AöR. SWT Stadtwerke Trier - Unser Karriere-Portal

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  • Unser Karriere-Portal

    Die Stadtwerke Trier als Arbeitgeber – sinnvolle Aufgaben für ein besseres Morgen.

    Stadtwerke sind langweilig? Von wegen. Unsere 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um all das, was das Leben in Trier lebenswert macht. Mit voller Energie und innovativen nachhaltigen Konzepten entwickeln wir die Zukunft unserer Stadt. In unseren zwölf Sparten arbeiten alles in allem mehr als 50 Berufe unter einem Dach. Vom Lebensretter bis zum KI-Versteher. Jeden #MitarbeiterMittwoch können Sie eine neue Kolleg:in auf unserer facebook-Seite kennenlernen. Hier ein paar Beispiele:


    Weitere Kolleg:innen und ihre Aufgaben finden Sie in unserem Karriere-Blog .

    Wir haben für jeden etwas zu bieten

    Gute Gründe bei uns einzusteigen

    Als regionales Versorgungsunternehmen sind wir in Trier stark verwurzelt. Wir arbeiten in der Region für die Region und verbinden dabei Tradition mit Innova­tion. Auch als Arbeitgeber entwickeln wir uns weiter. Es gibt zahlreiche gute Gründe, gerade bei uns einzusteigen:

    • Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen

      Unser Unternehmen hat eine mittelständische Struktur und entwickelt sich dy­namisch. Wir lösen verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben. Für un­sere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergeben sich daraus Gestaltungsmöglich­keiten und neue Chancen. Bei uns sind Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt.

    • Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung

      Durch passgenaue und vielfältige (fachliche und persönliche) Entwicklungsmaß­nahmen und Weiterbildung unterstützen wir Sie dabei, neue Aufgaben und Her­ausforderungen zu meistern. Dies beginnt schon bei der Einarbeitung bzw. Aus­bildung und setzt sich auf Ihrem weiteren Weg bei SWT fort.

    • Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

      Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die hohe Qualität unse­rer Leistungen gewährleisten. Und wir wissen dies zu schätzen. Unser Unter­nehmen zeichnet sich aus durch moderne Arbeitsbedingungen und attraktive So­zialleistungen.

    • Wir achten auf die Balance von Beruf und Familie

      Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie besser vereinba­ren können, sind für uns flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und eine Ferien­betreuung für Mitarbeiterkinder selbstverständlich. Während und nach der Eltern­zeit suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihren Wiedereinstieg.

    • Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten

      Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen anerkannte Fit­nesskurse und vielfältige betriebsinterne Präventionsangebote (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, …).

    • Wir pflegen ein gutes Miteinander

      Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und qualifizierte Leis­tungen erbringen. Deshalb ist uns das soziale Klima in unserem Unternehmen besonders wichtig. Seien es nun Betriebsausflug oder -fest, Aktivitäten in den Betriebssportgruppen, das Singen im Chor oder das gemeinsame Musizieren in der SWT-Band, all dies stärkt unse­ren Teamgeist.

    • Wir denken heute schon an morgen

      Bereits wenn es um den Einstieg ins Berufsleben geht, fördern wir Schüler, Stu­denten und Absolventen. Wir bilden über unseren eigenen Bedarf hinaus aus. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den Jahrgangsbesten. Durch eine enge Kooperation mit der Fachhochschule tragen wir dazu bei, die Innovations­kraft und das Know-how in der Region zu stärken.

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